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Role examples: Leader, Explorer, Analyst, Dreamer
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64 Persönlichkeitstypen: Der vollständige HEXACO-Leitfaden
Die sechs Dimensionen von HEXACO ergeben 64 einzigartige Persönlichkeitstypen. Erfahren Sie, wie 8 Dispositionen und 8 Rollen kombiniert werden und welcher der 64 Typen Sie sind.
HEXACO64 PersönlichkeitstypenPersönlichkeitstestPersönlichkeitspsychologie
Warum 64 Typen?
Die meisten Persönlichkeitstests ordnen Sie einem von 16 Typen zu. HEXACO bietet 64.
MBTI hat 4 Dimensionen mit jeweils zwei Optionen: 2⁴ = 16 Typen. HEXACO hat 6 Dimensionen, jeweils Hoch oder Niedrig: 2⁶ = 64 Typen.
Der Unterschied liegt in dem, was die beiden zusätzlichen Dimensionen messen.
Die sechs Dimensionen von HEXACO:
- H — Ehrlichkeit-Bescheidenheit (Honesty-Humility): Aufrichtigkeit, Fairness, Gier-Vermeidung und Bescheidenheit
- E — Emotionalität (Emotionality): Ängstlichkeit, Sorge, Abhängigkeit und Empfindsamkeit
- X — Extraversion (Extraversion): Soziales Selbstvertrauen, Kühnheit, Geselligkeit und Lebhaftigkeit
- A — Verträglichkeit (Agreeableness): Vergebung, Sanftmut, Flexibilität und Geduld
- C — Gewissenhaftigkeit (Conscientiousness): Organisation, Fleiß, Perfektionismus und Umsicht
- O — Offenheit für Erfahrungen (Openness to Experience): Ästhetische Wertschätzung, Wissbegier, Kreativität und Unkonventionalität
Jede Dimension wird auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. Ein Wert über 3,0 gilt als Hoch (+), 3,0 oder darunter als Niedrig (−). Dieser sechsstellige Code (z. B. H+E−X+A−C+O+) entspricht einem der 64 Typen.
So funktionieren die 64 Typen: Disposition × Rolle
Die 64 Typen folgen einer Struktur: Disposition × Rolle.
Die Disposition ergibt sich aus den ersten drei Dimensionen (H, E, A). Sie spiegelt wider, wie Sie mit anderen Menschen umgehen.
Die Rolle ergibt sich aus den letzten drei Dimensionen (X, C, O). Sie spiegelt wider, wie Sie mit der Welt interagieren.
8 Dispositionen × 8 Rollen = 64 Typen.
Die 8 Dispositionen
| Disposition | H | E | A | Bedeutung |
|---|---|---|---|---|
| Warmherzig | + | + | + | H, E, A alle hoch. Empathisch, emotional offen und entgegenkommend. |
| Feinfühlig | + | + | − | H und E hoch, A niedrig. Ehrlich und sensibel, gibt aber nicht leicht nach. |
| Standhaft | + | − | + | H und A hoch, E niedrig. Prinzipientreu, emotional stabil und kooperativ. |
| Prinzipientreu | + | − | − | Nur H hoch. Fair, aber geringes Interesse an emotionalen Bindungen oder Kompromissen. |
| Leidenschaftlich | − | + | + | E und A hoch, H niedrig. Emotional ausdrucksstark und sozial engagiert, aber flexibel in Bezug auf Regeln. |
| Intensiv | − | + | − | Nur E hoch. Emotional aufgeladen, weicht Konfrontationen nicht aus. |
| Erfahren | − | − | + | Nur A hoch. Pragmatisches Urteilsvermögen hat Vorrang vor Emotionen oder Prinzipien. |
| Scharfsinnig | − | − | − | H, E, A alle niedrig. Direkt, unsentimental und ergebnisorientiert. |
Die 8 Rollen
| Rolle | X | C | O | Bedeutung |
|---|---|---|---|---|
| Führungspersönlichkeit | + | + | + | X, C, O alle hoch. Sozial selbstbewusst, organisiert und offen für neue Ideen. |
| Manager | + | + | − | X und C hoch, O niedrig. Sozial selbstbewusst und systematisch, bevorzugt bewährte Methoden. |
| Entdecker | + | − | + | X und O hoch, C niedrig. Neugierig und kontaktfreudig, widersetzt sich aber Strukturen. |
| Entertainer | + | − | − | Nur X hoch. Extrovertiert und spontan. |
| Handwerker | − | + | + | C und O hoch, X niedrig. Ruhig, sorgfältig und kreativ. |
| Analyst | − | + | − | Nur C hoch. Systematisch und detailorientiert. |
| Träumer | − | − | + | Nur O hoch. Introvertiert und fantasievoll. |
| Wanderer | − | − | − | X, C, O alle niedrig. Unabhängig und unstrukturiert. |
Alle 64 Persönlichkeitstypen
Warmherzige Typen (H+ E+ A+)
| Typ | Kurzbeschreibung | Schlüsselmerkmale |
|---|---|---|
| Warmherzig Führungspersönlichkeit | Eine charismatische Führungspersönlichkeit, die alle einbezieht | Empathie, Vision, Fürsorge, Führung, Inspiration |
| Warmherzig Manager | Der Hüter der organisatorischen Harmonie | Harmonie, Stabilität, Fürsorge, Praxis, Vermittlung |
| Warmherzig Entdecker | Ein Abenteurer, der neue Welten gemeinsam erschließt | Abenteuer, Empathie, Entdeckung, Leidenschaft, Teilen |
| Warmherzig Entertainer | Der Stimmungsmacher, der allen ein Lächeln schenkt | Fröhlich, Freundlich, Freude, Sozial, Verbindung |
| Warmherzig Handwerker | Erschafft Werke voller feinfühliger Sorgfalt | Handwerkskunst, Sorgfalt, Qualität, Hingabe, Nutzerorientierung |
| Warmherzig Analyst | Eine warmherzige Perspektive, die Menschen verstehen will | Einsicht, Empathie, Analyse, Verständnis, Balance |
| Warmherzig Träumer | Eine sensible Seele, die von einer schönen Welt träumt | Sensibilität, Fantasie, Ideale, Reinheit, Inspiration |
| Warmherzig Wanderer | Ein Heiler, der die Dinge so akzeptiert, wie sie sind | Akzeptanz, Heilung, Frieden, Freiheit, Präsenz |
Feinfühlige Typen (H+ E+ A−)
| Typ | Kurzbeschreibung | Schlüsselmerkmale |
|---|---|---|
| Feinfühlig Führungspersönlichkeit | Ein perfektionistischer Leader, der mit hohen Maßstäben führt | Standards, Perfektion, Vision, Strenge, Qualität |
| Feinfühlig Manager | Ein akribischer Betreiber, dem nichts entgeht | Gründlich, Systematisch, Fehlerfrei, Management, Prävention |
| Feinfühlig Entdecker | Eine sensible Antenne für Neues | Sinne, Erkundung, Intuition, Veränderung, Trend |
| Feinfühlig Entertainer | Ein Künstler, der Gefühle feinfühlig ausdrückt | Ausdruck, Emotion, Authentizität, Kunst, Empathie |
| Feinfühlig Handwerker | Ein sensibler Experte mit Stärke im Detail | Präzision, Fachwissen, Detail, Qualität, Sensibilität |
| Feinfühlig Analyst | Eine scharfe Perspektive, die den Kern durchdringt | Einsicht, Kern, Analyse, Genauigkeit, Direktheit |
| Feinfühlig Träumer | Besitzer einer tiefen und reichen inneren Welt | Innere Welt, Tiefe, Sensibilität, Einsamkeit, Vorstellungskraft |
| Feinfühlig Wanderer | Ein sensibler freier Geist, der in seiner eigenen Welt lebt | Freiheit, Sensibilität, Unabhängigkeit, Individualität, Wandern |
Standhafte Typen (H+ E− A+)
| Typ | Kurzbeschreibung | Schlüsselmerkmale |
|---|---|---|
| Standhaft Führungspersönlichkeit | Ein unerschütterlicher, kühler Anführer | Stabilität, Vertrauen, Gelassenheit, Prinzipien, Beständigkeit |
| Standhaft Manager | Ein zuverlässiger Betreiber, stark in Krisen | Stabilität, Krisenmanagement, Praktisch, Vertrauen, Beständigkeit |
| Standhaft Entdecker | Ein kühner Pionier, der furchtlos voranschreitet | Kühn, Pionier, Mut, Herausforderung, Überwindung |
| Standhaft Entertainer | Ein entspannter Entertainer mit natürlichem Charme | Leichtigkeit, Natürlichkeit, Charme, Stabilität, Komfort |
| Standhaft Handwerker | Ein leiser aber starker, beständiger Experte | Beständig, Fachwissen, Beharrlichkeit, Tiefe, Vertrauen |
| Standhaft Analyst | Ein ruhiger Stratege mit objektiver Perspektive | Objektiv, Gelassenheit, Strategie, Analyse, Rational |
| Standhaft Träumer | Ein stiller Denker, verloren in tiefen Gedanken | Kontemplation, Stille, Tiefe, Einsicht, Inneres |
| Standhaft Wanderer | Ein losgelöster freier Geist, ungebunden von der Welt | Losgelöstheit, Freiheit, Unabhängigkeit, Frieden, Leichtigkeit |
Prinzipientreue Typen (H+ E− A−)
| Typ | Kurzbeschreibung | Schlüsselmerkmale |
|---|---|---|
| Prinzipientreu Führungspersönlichkeit | Ein prinzipientreuer Anführer, der mit Gerechtigkeit führt | Gerechtigkeit, Prinzipien, Direktheit, Mut, Fairness |
| Prinzipientreu Manager | Ein strenger Betreiber, der Regeln gründlich befolgt | Regeln, Gründlichkeit, Fairness, Strenge, Ordnung |
| Prinzipientreu Entdecker | Ein ehrlicher Pionier, der den richtigen Weg sucht | Ehrlichkeit, Erkundung, Wahrheit, Pionier, Transparenz |
| Prinzipientreu Entertainer | Ein ehrlicher Künstler, der sein wahres Selbst zeigt | Ehrlichkeit, Authentizität, Ungekünstelt, Ausdruck, Direktheit |
| Prinzipientreu Handwerker | Ein sturer Perfektionist, der bei Qualität keine Kompromisse macht | Qualität, Sturheit, Prinzipien, Vollendung, Standards |
| Prinzipientreu Analyst | Besitzer einer scharfen kritischen Perspektive | Kritik, Schärfe, Genauigkeit, Direktheit, Objektivität |
| Prinzipientreu Träumer | Ein Idealist mit hohen Idealen | Ideale, Prinzipien, Reinheit, Vision, Gerechtigkeit |
| Prinzipientreu Wanderer | Ein einsamer Suchender, der seinen eigenen Weg geht | Suchender, Einsamkeit, Prinzipien, Unabhängigkeit, Wahrheit |
Leidenschaftliche Typen (H− E+ A+)
| Typ | Kurzbeschreibung | Schlüsselmerkmale |
|---|---|---|
| Leidenschaftlich Führungspersönlichkeit | Ein charismatischer Anführer, der Menschen mit brennender Leidenschaft inspiriert | Charisma, Inspiration, Hingabe |
| Leidenschaftlich Manager | Ein engagierter Operator, der auf Ziele zuläuft | Hingabe, Ziele, Leidenschaft, Antrieb, Ergebnisse |
| Leidenschaftlich Entdecker | Ein leidenschaftlicher Abenteurer, der mit Feuer Pionierarbeit leistet | Leidenschaft, Abenteuer, Herausforderung, Energie, Pionierarbeit |
| Leidenschaftlich Entertainer | Ein geborener Star, der die Bühne beherrscht | Bühne, Charme, Leidenschaft, Star |
| Leidenschaftlich Handwerker | Ein versunkener Experte, der Leidenschaft in die Arbeit steckt | Versunkenheit, Leidenschaft, Expertise, Fokus |
| Leidenschaftlich Analyst | Besitzer von Einsicht, der tief gräbt | Einsicht, Leidenschaft, Tiefe, Erkundung |
| Leidenschaftlich Träumer | Ein Romantiker, der auf Träume zuläuft | Träume, Romantik, Leidenschaft, Fantasie |
| Leidenschaftlich Wanderer | Ein freier Geist, der nach Leidenschaft lebt | Freiheit, Leidenschaft, Wandern, Moment |
Intensive Typen (H− E+ A−)
| Typ | Kurzbeschreibung | Schlüsselmerkmale |
|---|---|---|
| Intensiv Führungspersönlichkeit | Ein Revolutionär, der die Welt erschüttert | Revolution, Veränderung, Charisma, Herausforderung |
| Intensiv Manager | Ein Konkurrent, der sich durch Ergebnisse beweist | Ergebnisse, Wettbewerb, Antrieb, Leistung |
| Intensiv Entdecker | Ein waghalsiger Herausforderer, der Grenzen testet | Grenzen, Herausforderung, Überwinden, Waghalsigkeit |
| Intensiv Entertainer | Ein wilder Künstler mit intensiver Präsenz | Intensiv, Wild, Kunst, Präsenz |
| Intensiv Handwerker | Ein Besessener mit flammengleicher Leidenschaft | Besessenheit, Flamme, Perfektion, Versunkenheit |
| Intensiv Analyst | Ein scharfer Kritiker, der direkt analysiert | Direkt, Scharf, Kritik, Analyse |
| Intensiv Träumer | Ein gequälter Künstler in inneren Stürmen | Qual, Sturm, Kunst, Innere Welt |
| Intensiv Wanderer | Ein stürmischer freier Geist, der auf Emotionswellen reitet | Sturm, Emotion, Freiheit, Intensität |
Erfahrene Typen (H− E− A+)
| Typ | Kurzbeschreibung | Schlüsselmerkmale |
|---|---|---|
| Erfahren Führungspersönlichkeit | Ein Meisterstratege, der einen Schritt voraussieht | Strategie, Erfahrung, Einsicht, Führung |
| Erfahren Manager | Ein geschickter Operator, der die Welt kennt | Erfahrung, Praxis, Balance, Operationen |
| Erfahren Entdecker | Ein erfahrener Navigator, der sicher Abenteuer bestreitet | Navigation, Erfahrung, Balance, Abenteuer |
| Erfahren Entertainer | Ein Veteran-Künstler, der das Publikum liest | Veteran, Publikum, Erfahrung, Charme |
| Erfahren Handwerker | Ein geschickter Experte mit erfahrungsgeborener Meisterschaft | Geschick, Erfahrung, Know-how, Expertise |
| Erfahren Analyst | Ein kühler Stratege mit kalkulierten Zügen | Kalkulation, Kühl, Strategie, Analyse |
| Erfahren Träumer | Ein weiser Weiser mit tiefer Einsicht | Weisheit, Einsicht, Weiser, Kontemplation |
| Erfahren Wanderer | Ein wandernder Weiser, der durch die Welt treibt | Wanderer, Weisheit, Freiheit, Erfahrung |
Scharfsinnige Typen (H− E− A−)
| Typ | Kurzbeschreibung | Schlüsselmerkmale |
|---|---|---|
| Scharfsinnig Führungspersönlichkeit | Ein eisenwilliger Anführer, der auf Ziele zustürmt | Eiserner Wille, Ziele, Ansturm, Charisma |
| Scharfsinnig Manager | Ein gründlicher Operator, der keine Lücken toleriert | Gründlich, Lückenlos, Effizienz, Management |
| Scharfsinnig Entdecker | Ein Eroberer, der neue Territorien beansprucht | Eroberung, Ehrgeiz, Expansion, Dominanz |
| Scharfsinnig Entertainer | Ein charismatischer Bösewicht mit dunklem Charme | Bösewicht, Charme, Dunkelheit, Charisma |
| Scharfsinnig Handwerker | Ein rücksichtsloser Experte, der nur Perfektion verfolgt | Rücksichtslos, Perfektion, Standards, Expertise |
| Scharfsinnig Analyst | Ein kühler Stratege, der ohne Emotion urteilt | Kühl, Urteil, Strategie, Kalkulation |
| Scharfsinnig Träumer | Ein dunkler Kontemplator, der in den Abgrund blickt | Abgrund, Dunkelheit, Kontemplation, Tiefe |
| Scharfsinnig Wanderer | Ein dunkler einsamer Wolf, frei in der Einsamkeit | Einsamer Wolf, Einsamkeit, Freiheit, Unabhängigkeit |
So lesen Sie Ihren Typ
Ihr Typ besteht aus zwei Teilen:
- Disposition (erstes Wort): Kombination aus H, E, A. Spiegelt wider, wie Sie mit Menschen umgehen.
- Rolle (zweites Wort): Kombination aus X, C, O. Spiegelt wider, wie Sie mit der Welt interagieren.
Ein Standhaft Entdecker ist zum Beispiel H+E−A+ (Standhaft) kombiniert mit X+C−O+ (Entdecker). Prinzipientreu und emotional stabil, aber neugierig und abgeneigt gegenüber starren Strukturen.
Ein Warmherzig Analyst ist H+E+A+ (Warmherzig) kombiniert mit X−C+O− (Analyst). Empathisch und entgegenkommend, aber systematisch und detailorientiert.
Jenseits des Labels: Kontinuierliche Werte
Die 64 Typen sind Zusammenfassungen. Zwei Personen desselben Typs können sich trotzdem unterscheiden.
Zwei "Warmherzig Führungspersönlichkeit"-Typen könnten bei Emotionalität 4,8 und 3,1 erzielen. Beide gelten als "Hoch", aber knapp über der 3,0-Schwelle zu liegen und nahe am oberen Ende der Skala zu punkten, sind unterschiedliche Erfahrungen.
Die HEXACO-Ergebnisse enthalten ein Radardiagramm mit den genauen Werten aller sechs Dimensionen. Der Typ ist die Zusammenfassung. Die Werte sind das eigentliche Profil.
Ihren Typ finden
Der einzige Weg, Ihren Typ zu kennen, ist der Test. Selbsteinschätzung spiegelt eher wider, wer man sein möchte, als wer man ist. Die HEXACO-Analyse verwendet 60 validierte Fragen, um jede Dimension zu messen.
Test startenDas HEXACO-Modell wurde von Kibeom Lee und Michael Ashton durch interkulturelle lexikalische Studien in sieben Sprachen entwickelt (Ashton et al., 2004). Das 64-Typen-System auf HEXACO Lab basiert auf diesem Sechs-Faktoren-Rahmenwerk und ordnet jede Kombination von Hoch/Niedrig-Werten über alle sechs Dimensionen einem einzigartigen Persönlichkeitsprofil zu.
Referenzen:
- Ashton, M. C., Lee, K., Perugini, M., et al. (2004). A six-factor structure of personality-descriptive adjectives: Solutions from psycholexical studies in seven languages. Journal of Personality and Social Psychology, 86(2), 356–366.
- Ashton, M. C., & Lee, K. (2007). Empirical, theoretical, and practical advantages of the HEXACO model. Personality and Social Psychology Review, 11(2), 150–166.
- Lee, K., & Ashton, M. C. (2005). Psychometric properties of the HEXACO Personality Inventory. Multivariate Behavioral Research, 40(4), 329–358.
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